“新十条”实施以来，疫情防控进入新阶段。快递小哥、外卖骑手们承担了城市民生保供“最后一公里”的配送服务，他们冒着疫情、顶着寒风，奔波在城市的大街小巷。“您的订单即将送达！”一句简单的话语，保障的是百姓生活必需品的运输与配送，给人们带来了温暖与信心。
为保障城市配送体系运行，无锡市 *** 和各快递企业及时调度，全力以赴做好“最后一公里”、“最后100米”投递保障工作，从21日起至2023年1月31日，将发放总计2000万元的邮政快递行业返岗稳岗补贴和物资补助，首批500万元将于12月31日发放完毕。
首批发放500万元补贴
为保障城市配送体系运行，畅通物资送达“最后一公里”，加快落实邮政快递业应对疫情“三岗四优先”工作(返岗、稳岗、扩岗，优先保障治疗用yao、中yao预防、防护物资、差评清零)，经无锡市新冠肺炎疫情联防联控指挥办公室研究决定，给予邮政快递企业资金补贴和物资补助，现将相关要求通知如下。
一、申报条件
市区邮政快递企业，在册员工返岗率超60%，且企业无积压快件的，按自愿原则，由企业自主申报。
二、用工补贴标准
1.按市区邮政快递企业1.2万名员工返岗在岗率60%计算，每人每天补贴100元。
2.邮政快递企业新招录的临时用工人员，工作满半个月，按每人1000元给予补贴。
3.鼓励志愿者或相关人员参与城市保供配送，并给予相应补贴。
三、防疫物资补助标准
口罩：按60%在岗人数1天2个计算，每周100800个。
抗原：按60%在岗人数1天1个计算，每周50400个。
中yao：按60%在岗人数1天1句计算，每周50400包。
退烧yao：按40%缺岗人数1天2片计算，每周67200片。
四、建立工作专班
成立快递稳岗保供专班(以下简称专班)，探索快递员和外卖小哥融合作业，倡导志愿者和更多人员加入快递员队伍，切实稳住城市配送运力。专班办公室设在市邮政管理局。
目前无锡邮政快递业运行情况
前期，无锡从政策支撑、资金扶持等方面发力，全力维持行业保通保畅和人员稳岗复工。
一是稳定一线小哥“在岗率”。
组织企业采用管理人员下沉、增加劳务派遣、补充临时用工、组建疏解突击队等方式，不断充实末端投递力量，指导企业灵活制定加薪、绩效奖励等特殊激励政策，鼓励基层网点和一线小哥提高上岗率。积极协调争取口罩、抗原等物资，优先安排快递员接种新型疫苗，为快递员稳岗提供支持。
二是提升稳岗返岗“积极性”。
鼓励快递网点应开尽开、人员应返岗尽返岗，让无症状感染者及符合防疫要求可以在岗的员工尽快返岗复工，为在岗返岗员工申请津补贴、发放防疫礼包等，同时向快递企业总部发函，严令杜绝各类因时效问题导致的惩戒，引导有条件的企业开启夜派模式，加密作业频次，延长派件时长，保障快件尽快送达。
三是增加物资配送“精细度”。
坚持“三岗四优先”，重点保障中yao预防、发热用yao、防护物品等民生物资的优先配送，引导企业建强“主力军”的同时，育好“预备队”，做好临时工招聘工作，尽快补充一线力量。同时利用媒体呼吁广大用户对快递服务时限延迟等问题予以理解包容，优先使用智能快递柜等“无接触服务”。
由于近期订单骤增、运力受限等诸多因素，您的订单可能出现“送单晚了”“餐品凉了”等情况，希望市民朋友包容理解、耐心等待、暖心评价，真正善待每一位快递小哥、外卖骑手。
同时，为有效保障市民生活必需品持续稳定送达，畅通外卖配送“最后一公里”，确保市民健康，快递小哥、外卖骑手健康，我们呼吁：
1、网购生活物资时尽量不直接接触快递小哥、外卖骑手，可在约定位置实现“无接触”交接。
2、外出拿取生活物资时全程规范佩戴口罩，回到室内进行必要消杀。
3、尽量通过智能取餐柜等存取设备，实现“无接触配送”，减少疫情传播风险。
我们鼓励有条件的各类经营者开展电商化改造和数字化转型，积极拓展线上销售渠道，促进数字经济与实体经济深度融合，丰富广大市民采购渠道。我们欢迎符合条件的各界人士加入快递小哥、外卖骑手队伍！遵章守法服务无锡市民！
这个冬天，让我们一起搭把手、齐使劲，汇聚同心抗疫的温暖力量！健康食品 产品推荐 洗护测评 知识科普 牛牛说喷剂 霸王液精华液 七月七胶囊 牛鲨延时喷剂 今枪哥延时喷剂 小牛测评网 赛无双 银豹鹿鞭糖 无限神力虫草鹿血糖
