扬子晚报网5月20日讯（通讯员 王翔 记者 万凌云）“入行一年多，一直没有工伤方面的保障，每天风里来雨里去，对碰到事故很担心。现在有了这个工伤保险，自己有了保障，家里人也就放心了！”镇江韵达快递员王列勇高兴地说。
5月19日下午，镇江市人社局、邮政管理局共同举行参保仪式，镇江市基层网点快递员优先参加工伤保险率先正式落地。
现场
据介绍，近年来镇江市快递行业发展迅速，吸纳了大批劳动力就业和创业，全市快递行业从业人员（含管理、客服）有7000多人，高峰期近万人。但快递行业用工方式灵活、劳动关系复杂，快递员常年往返收货、送货，面临职业伤害风险高、保障不足等问题。快递员一旦发生工伤事故，很可能引发工伤赔偿纠纷，而且医疗费、营养费、误工费等经济损失，会给企业和个人带来较大的负担。
为解决快递员的后顾之忧，镇江市人社、邮政两部门建立联系机制，摸清快递业参保过程中的困难与需求，明确基层快递网点可优先参加工伤保险。覆盖镇江全市快递企业11个，分支公司38家，基层快递网点760个，快递员1800多人。
镇江市社保中心主任胡西华介绍，基层快递网点负责为快递员申报缴费，按五类行业基准费率1.1%，更低月人均缴费46.75元，快递员个人不缴费。参保缴费期内遭受事故伤害的，按照《工伤保险条例》等规定享受待遇。
“快递员天天在外面跑，发生事故的概率高，虽然以前单位给他们买了一些商业保险，但费用较高，保障也不全面。现在 *** 推出基层快递网点参加工伤保险政策，算下来一个月每人50多元， *** 部门真是为我们快递行业做了一件大好事！没有工伤保险，快递员出了事故，对我们快递公司来说，将会承受很大的压力。”镇江申通快递网点人事经理叶静高兴地说。
“人社、邮电两部门将进一步加强合作，加大数据共享和政策宣传，指导督促快递企业依法用工，及时为快递员参加社保，特别是优先参加工伤保险。”镇江市人社局副局长崔晓俊表示，人社部门将畅通参保渠道，强化信息支撑，方便快递企业及时办理参保手续。
崔晓俊介绍，同时，依托省人社一体化信息平台和基础信息库，推进网上、掌上等线上线下办事，简化参保登记、工伤认定、劳动能力鉴定等程序，按规定支付工伤保险待遇。同期，指导快递企业做好政策宣传和工伤预防，提升快递员依*和工伤预防意识，有效降低工伤事故发生率，助力快递行业健康有序发展，以实际行动支持镇江建设“有温度的城市”。
校对 徐珩
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