8月24日，石家庄市总工会举办邮政快递行业集体合同签订仪式。这是我市邮政快递行业首份行业集体合同，也是我市建立健全快递行业集体协商制度，维护快递员群体合法权益的又一重要成果。
此前，市总工会指导市邮政快递行业工会联合会，积极征求企业工会和职工意见，与行业协会相关部门进行了多次沟通，形成了《石家庄市邮政快递业集体合同（草案）》（以下简称“合同（草案）”），对行业内不同工种岗位、不同工作形式的工资收入提出了行业指导线。
“合同（草案）”明确快递员岗位更低工资标准为2400元，投递普通件每件不低于0.7元；女职工权益保障保护方面，明确企业应当每年为女职工安排不少于一次的妇科检查，检查时间计入劳动时间。“合同（草案）”还对快递从业人员的用工管理、工作时间、休息休假、安全卫生、保险福利、技能培训等内容作了详细的规定。
今年以来，市总工会以快递员、货车司机等四大群体为重点，持续推动新业态从业人员建会入会工作，成立了河北省首家网约车行业联合工会，深入开展职工工资集体协商工作，会同市人社局出台《石家庄市规范新业态劳动用工管理指导办法》，在创新维护新就业形态劳动者合法权益上取得新成效。下一步，市总工会将推动集体协商工作不断向基层、向新业态企业延伸，加大对集体合同履约情况的综合检查力度，探索推进集体协商提质增效新路径，让新就业形态劳动者体面劳动、舒心工作。
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