招聘宣讲到营区，申通快递用实际行动助力军民融合发展

8月27日——31日，申通快递2020年华中区退伍招聘宣讲会先后在河南焦作和湖北武汉两地的部队营地举行，此次宣讲会在天津、湖北、陕西、河南四省的五个营区设立视频分会场，共有数千名官兵参与。

宣讲会上，申通快递军民融合负责人兰冲向参会官兵介绍了申通快递地方对于退伍军人招聘的各项优惠政策，申通快递河南省公司人力资源部郭跃华、湖北省公司人力资源部晏啸雷分别介绍了各省公司当前情况及招聘岗位，并针对工作中的各种福利待遇以及招聘注意事项等进行了解读，在随后的互动环节中，不少官兵针对申通快递招聘岗位细节以及应聘注意事项进行咨询，郭跃华和晏啸雷一一进行了解答。

兰冲表示，申通快递“宣讲进军营”活动已举办多年，之前通过宣讲应聘进入公司的退伍军人中，部分已经晋升为管理岗位，在2019年度公司储备转运中心经理内招中，属于退伍军人的报名员工在整体淘汰率大于40%的各项筛选考试中全部通过，占总体通过人数的25%。“我们希望通过这样的宣讲会，让部队官兵们了解申通快递，了解快递行业，同时也让他们在退伍后，拥有更多工作机会可以选择。”

近年来，在国家邮政局及相关行业协会的指导下，申通快递通过多种途径招聘优秀退伍军人，并提供贴合退伍军人实际的培训计划，助力其迅速融入公司；同时也依托自身运力，以退伍军人员工为主体，建立了一支“平时服务公司、急时突击运输支援”的核心力量团队，以实际行动贯彻落实军民融合发展战略。

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